HSE MANAGER

INFORMATIE

Bedrijf Ennatuurlijk
Geplaatst op 13/09/2018
Standplaats Eindhoven
Werklocatie Eindhoven
Provincie Noord-Brabant
Aantal uren per week 40 uur
Dienstverband Vast
Carriereniveau Leidinggevend, Senior management
Opleidingsniveau HBO

FUNCTIEOMSCHRIJVING


Als HSE Manager zorg jij voor de veiligheid en het crisismanagement bij Ennatuurlijk.

Ben jij de HSE manager die veiligheid integraal benadert en niet alleen de wet als basis gebruikt? Zie jij veiligheid als onderdeel van een totaal proces dat bestaat uit commercie, engineering, realisatie en exploitatie en ben je echt iemand die vanuit de praktijk deze rol benadert? Heb je daarbij ook nog kennis van warmte en elektrotechnische installaties? Ben jij een echte teamspeler en kun je op basis van kennis mensen overtuigen?

Dan zijn we op zoek naar jou!

We zijn per direct op zoek naar een HSE manager. Het is een grote pre als je ook de rol van installatieverantwoordelijke kunt vervullen op de vakgebieden warmte, elektriciteit en gas. Daarnaast beschik je over HBO werk- en denkniveau en vind je het leuk om actief in het werkveld bezig te zijn.

Ennatuurlijk is een modern warmtebedrijf dat hard werkt om warmte duurzaam op te wekken.
Wij exploiteren, onder andere, een groot aantal opwekinstallaties en warmtenetten

Jouw verantwoordelijkheid
Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid en het crisismanagement bij Ennatuurlijk. Jij bepaalt de kaders voor het beleid. Je stemt dit af met de afdelingen Commercie, Engineering, Realisatie en Assetmanagement. Het is vervolgens jouw taak om met de directie deze kaders vast te stellen. Naast je verantwoordelijkheden als HSE manager ben je ook Installatieverantwoordelijke waarbij je verantwoordelijk bent voor de veilige bedrijfsvoering van de installaties.
Hierbij zie je onder andere toe op het correct en tijdig uitvoeren van het onderhoud, het veilig uitvoeren van schakel en bedieningshandelingen en het storingsgedrag van de installaties

Jouw werkdag
Binnen Ennatuurlijk zijn maar weinig dagen hetzelfde. Dit zou er één kunnen zijn.

Maandag om 08.00 uur begin je de week met het afhandelen van de meldingen die je hebt ontvangen over risicovolle situaties of positieve observaties. Je kijkt nog even naar de status van de openstaande meldingen. En gaat vervolgens aan de slag met twee veiligheidsplannen.

Om 10.30 uur heb je een afspraak met een engineer die met jou zijn ontwerp voor een nieuwe opwekinstallatie wil bespreken. Je hebt je hier van te voren goed op voorbereid, om eventuele omgevingsrisico’s vroegtijdig te kunnen mitigeren.

Na dit gesprek pleeg je nog een aantal telefoontjes over risico’s die door collega’s zijn gesignaleerd en is het inmiddels lunchtijd geworden.

Na de lunch ga je aan de slag met het schrijven van een werkinstructie voor het betreden van een silo met opgeslagen houtchips. Daar was een issue gelogd vanwege onduidelijkheden met betrekking tot het betreden van de silo. Wat mag wel en niet? En waar moet je rekening mee houden? Als je bijna klaar bent krijg je een telefoontje van de beheerder van de installatie in Helmond. Hij brengt je op de hoogte van het feit dat er over een week een korte stop van een van de gasturbines gepland staat, en dat er elektrisch omgeschakeld moet worden. Samen nemen jullie de uit te voeren handelingen en de eventuele risico’s door. 
De beheerder stelt het schakelplan op dat hij jou toestuurt voor controle. Je spreekt af dat je volgende week tijdens de werkzaamheden ook op locatie aanwezig bent. Inmiddels is het bijna 16.00 uur. Je kijkt nog even in je mailbox en beantwoord de belangrijkste mails en tot slot check je je agenda voor morgen. Onderweg naar huis denk je alvast na over de afspraken die je morgen hebt: het bespreken van een grote veiligheidsoefening die binnenkort gaat plaatsvinden en het geven van een interne training over veiligheid.

Jij krijgt
Veel!

Een kleine grote organisatie; klein genoeg voor gezelligheid, korte lijnen, de mogelijkheid voor jou om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken en iedereen te kennen; groot genoeg om een belangrijke speler te zijn in de markt en volop aandacht te besteden aan innovatie en je persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken als elektrische auto, telefoon en de mogelijkheid om thuis te werken zijn bij ons prima geregeld. Op die manier kun jij volledig focussen op jouw rol en krijg je alle kansen om te schitteren. Je hoeft ze alleen nog maar te pakken.

We geven je alle vertrouwen zodat jij jezelf kunt ontwikkelen, een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en de mogelijkheid met ons mee te bouwen en te groeien.

Hoe leren we elkaar kennen?
Bij Ennatuurlijk gaat het er niet alleen om dat wij jou leren kennen. We vinden het ook belangrijk dat jij ons goed kent. Daarom vinden er in het sollicitatieproces twee gesprekken plaats. Ook een rondleiding en een praktijkgerichte casus kunnen deel uitmaken van het proces. Ben je nieuwsgierig geworden naar het werken bij Ennatuurlijk? Ga naar onze website www.Ennatuurlijk.nl voor onder andere testimonials van je toekomstige collega’s!

Direct vragen stellen en solliciteren
Solliciteer direct via de 'Solliciteer' button. Je kan voor vragen contact opnemen met Huub Heygele, HSE manager, via 06 54 23 60 01. Als je reageert, doen wij dat ook en wel binnen een week. Behalve als het om acquisitie gaat, want daarin zijn we niet geïnteresseerd.

We respecteren je privacy, daarom verwijderen we jouw sollicitatie uiterlijk na vier weken nadat de vacature gesloten is.