De Voogt Naval Architects is verantwoordelijk voor het design, de basic engineering en alle berekeningen die nodig zijn voor de custom-built superjachten. Het technische en creatieve brein van Feadship en de plek voor alle research & development.
Als Project Manager Engineering (intern: Project Manager Design / PMD) krijg je een uitdagende en verantwoordelijke rol waarin je multidisciplinaire teams verbindt en richting geeft. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines en niveaus binnen de organisatie en werkt nauw samen met de Feadship-werven. Samen met jouw engineeringteam zorg je ervoor dat ambitieuze ontwerpen worden vertaald naar hoogwaardige en realiseerbare oplossingen.
Wil jij jouw technische kennis, projectmanagementervaring en leiderschap inzetten voor de ontwikkeling van unieke full-custom superjachten? Lees dan snel verder!
Als Project Manager Design leid je multidisciplinaire engineeringteams van DVNA vanaf de Technical Design-fase tot en met de Design Monitoring-fase. Je bent verantwoordelijk voor alle aspecten van projectmanagement, waaronder informatiestromen, inhoudelijke kwaliteit, planning en risicomanagement. Daarbij stuur je direct en indirect 5 tot 40 projectleden vanuit alle DVNA-disciplines aan. Je rapporteert hiërarchisch aan de Managing Director en functioneel aan de Principal PMD.
Voor de aan jou toegewezen portefeuille van projecten ben je onder meer verantwoordelijk voor:
- Het realiseren van de projectdoelstellingen;
- Het identificeren van (technische) risico’s en het samen met het team ontwikkelen van passende oplossingen;
- Het tijdig opleveren van kwalitatief hoogwaardige designpakketten, inclusief goedkeuring van klasse en vlag, aan onze klanten: de Feadship-werven.
In deze rol combineer je jouw kennis van project- en procesmanagement met een brede technische blik op Naval Architecture en Structural-, Exterior-, Interior- & Mechanical Engineering. Je brengt disciplines samen, houdt overzicht en zorgt ervoor dat de juiste expertise op het juiste moment wordt ingezet. Voor jouw projecten ben je het centrale aanspreekpunt, zowel binnen DVNA als richting de Feadship-werven, en dat voor meerdere projecten tegelijkertijd.
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld scheepsbouwkunde (of aanverwant);
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen de maritieme sector of maakindustrie, passend bij bovengenoemde taken en verantwoordelijkheden;
- Brede technische kennis van engineering- en designprocessen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Goede computervaardigheden; kennis van 3D-tekensoftware is een pré.
Jouw manier van werken
Je neemt initiatief, weet mensen mee te krijgen en zorgt ervoor dat de informatie die nodig is voor goede besluitvorming tijdig beschikbaar is. Je bent analytisch en kwaliteitsbewust, kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden en behoudt ook onder druk het overzicht. Daarbij blijf je sturen op voortgang en het gezamenlijke resultaat.
In jouw manier van leidinggeven geef je professionals ruimte en verantwoordelijkheid. Je delegeert waar dat kan en weet wanneer jouw betrokkenheid nodig is om voortgang, kwaliteit of besluitvorming te versterken.
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie in de top van de wereldwijde jachtbouw, waarin de technische mogelijkheden eindeloos zijn;
- Werken aan fantastische full-custom megajachten;
- Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel binnen je eigen vakgebied als door samenwerking in multidisciplinaire teams bij De Voogt en op de Feadship-werven in Amsterdam, Aalsmeer, Kaag en Makkum;
- Een fijne werkplek in Hoofddorp, op loopafstand van het NS-station, gecombineerd met de mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis, kantoor en de verschillende werven.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Afhankelijk van je ervaring: schaal 11 (€ 64K tot 97K) of 12 (€ 79K tot 110K) bruto per jaar bij 40 uur, inclusief 13e maand en 8% vakantiegeld;
- Premievrij pensioen (100% betaald door werkgever);
- De mogelijkheid om bonussen te behalen op basis van individuele-, afdelings- en bedrijfsdoelen;
- 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen (o.b.v. 40 uur);
- Reiskostenvergoeding tegen € 0,25 p/km met eigen vervoer (indien afstand >10km enkele reis) of volledige vergoeding OV o.b.v. 2de klas;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Een informele werksfeer met hoge ambities, waarin samenwerking centraal staat;
- Leuke activiteiten met collega’s, georganiseerd door het team of onze personeelsvereniging.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een online assessment met betrekking tot gedrag, persoonlijkheid, etc.
- Telefonische intake
- Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
- Vervolggesprek motivatie en toekomst
- Aanbod
